Mintegy 400 000 német munkás szüntette be a munkát,
szakszervezete, az IG Metall vezetésével. 16000 vállalatot érint. A munkáltatók
és a szakszervezet közötti béregyezség ápr. 30-án lejár, a dolgozók követelése
5,5 %-os béremelés májustól, míg a munkáltatók mindössze 2,3 %-ot akarnak adni júliustól.
A helyi tárgyalások siker esetén országos megegyezésbe fordulhatnak. A kollektív szerződés 3,7 millió
dolgozót érint. Baden-Würtenbergben, a
Porshe és Daimler üzemeiben és Bajorországban, a BMW-nél a legerősebb a mobilizáció.
Pillanatnyilag figyelmeztető sztrájkokról van szó, amelyhez a
törvény szerint nem kell, hogy szavazzanak a dolgozók. A szakszervezetnek szándékában
áll azonban a határozatlan időre szóló sztrájk, ha nem jön létre
megegyezés a május 19-20-i hétvégéig.
2013-ban Németországban újra fellángolnak a sztrájkok. A
Lufthansával, az Amazonnal, a Postával kezdődött – itt a dolgozók 5,7 %-os
béremelést értek el.
A 2003-ban a Schröder-kormány által a rugalmasság elérésére bevezetett
nagyon rövid időre szóló szerződések és az időszakos munka megsokszorozásával
a szakszervezetek szerepének csökkenését is sikerült elérni. Az OECD jelentése szerint a kollektív szerződéssel rendelkező vállalatok
száma a 2001-es 63 %-ról 2006-ra
47 %-ra csökkent .
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése
Megjegyzés: Megjegyzéseket csak a blog tagjai írhatnak a blogba.