Pongrác Kolos mondja…

Politika, demokrácia 

 

                                        Tisztességes politikus? Egy ismerősöm ismerőse állítólag látott ilyet, de elrepült.

                                       A pártok egymás tehenébe lapátolják vissza a sz@rt.

                                       Ha létezik "értékes" politikus, akkor ---------------gyorsan fogjuk meg, és adjuk el.

                                       Ha politikust látsz menekülj. Ezek a patkányok már a húsodat eszik le a csontjaidról.

                                       Semmink sincsen. Már nincs mit veszítenünk, csak a politikusainkat veszíthetjük el.

                                       A bosszút forralni kell, nyersen hasmenést okoz.

Röviden

Spanyolország

Több tízezer, ha nem százezer pedagógus, szülő, diák tüntetett csütörtökön szerte az országban az oktatási «reform» ellen, amely a szigorítások jegyében az alsó- és középfokú oktatásban 25 ezer álláshelyet, az egyetemeken 4600-at, az adminisztrációban 1600-at szüntetne meg és az  iskolák világi jellegét sérti. A sztrájkot és tüntetést az oktatási dolgozók 83 %-ban, az egyetemek 91 %-ban követték.

Európai Unió

Az EU vezetői «méltatlankodnak» az USA lehallgatásai, kémkedése miatt és «etikai kódexet» igényelnek.

Portugália:

Tegnap a postások 80 %-a sztrájkolt a postaprivatizáció ellen.

Tunézia

Az Ennahda kormánya tegnap bejelentette, szándékában áll lemondani, hogy «apolitikus» kormánynak adja át a helyet az új választási törvény,az  új törvényhozói és elnöki választások előtt. Mindennek a következő három hétben kell megtörténnie.   

Franciaország

Két polgármester is elhagyta a hatalmon lévő szocialista pártot, egyikőjűk így nyilatkozott: «inkább ragaszkodom a meggyőződésemhez, mintsemhogy árulással nyerjek».

 

 

 

Elhalasztja a KDFSZ a Sparnál meghirdetett munkabeszüntetést

 

 

A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) elhalasztja az október 26-ától meghirdetett határozatlan idejű sztrájkot a Sparnál, mert nem szeretnék, hogy a dolgozók magatartása jogellenes váljon amiatt, hogy a munkáltató a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének közreműködésével beemelte a KDFSZ által vitatott szabályzatokat a kollektív szerződésbe - mondta Bubenkó Csaba elnök pénteken sajtótájékoztatón, Budapesten.

    Emlékeztetett arra, hogy szakszervezetük sztrájkbizottsága a Spar Magyarország Kft.-nél dolgozó gépkocsivezetők követeléseinek érvényre juttatása érdekében augusztusban nyolc pontban határozták meg követelésüket, amelynek alátámasztására határozatlan idejű sztrájkot hirdettek, és állásfoglalást kértek a bíróságtól a követeléseik jogszerűségéről.
    A bíróság első fokon a sztrájkot több pontban - például az üzemanyag-megtakarítás, illetve az munkába járás költségének elszámolása ügyében - jogszerűnek tartotta, ugyanakkor a többit nem, ezért ez utóbbiak ügyében a szakszervezet másodfokon ismét kérte a bíróság állásfoglalását, amelyet a bíróság az 5 napos eljárási határidőn belül nem tett meg - ismertette Bubenkó Csaba.
    A jogszerűnek kimondott és a sztrájkot megalapozó pontokat a reprezentativitással rendelkező Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) Sparnál működő alapszervezete aláírásával csütörtökön beemelték a kollektív szerződésbe, ezáltal jogszerűtlenné válna a munkabeszüntetésük - fejtette ki az elnök.
    Bubenkó Csaba szerint a KASZ-nak hallgatólagos álláspontot kellett volna képviselnie ügyükben, és sajnálatosnak tartja, hogy ebben az akcióban a másik szakszervezet partnere volt a munkáltatónak, "elárulta a munkavállalókat".
    A KDFSZ elnöke elmondta, hogy a sztrájk lehetőségét egyelőre "kihúzták alóluk" a vitatott szabályzat kollektív szerződésbe emelésével, ugyanakkor utcai megmozdulásokon, útlezárásokon kívánják számon kérni a kollektív szerződés munkaadói és munkavállalói aláíróitól a munkavállalókat hátrányosan érintő megállapodást.
    Bubenkó Csaba hangsúlyozta: nem tekintik lezártnak az eredetileg meghirdetett sztrájkköveteléseikről a tárgyalást annak ellenére, hogy a munkáltató lezártként rögzítette a tárgyalásokat, hiszen a sztrájkbizottság működése fennáll.
    A KDFSZ elnöke emlékeztetett arra, hogy a Sparnál lévő kollektív szerződés ügyében már korábban bírósághoz fordultak, mert a munkavállalók számára egyoldalúan hátrányosnak, a munkáltatónak előnyösnek tartják azt; azt várják, hogy hatályon kívül helyezik a kollektív szerződést.
    A Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. az MTI-vel pénteken közölte: többfordulós tárgyalások eredményeként 2013. október 22-én megállapodott a reprezentatív szakszervezettel a munkavállalók által kért juttatásokról. Garantálva a megállapodás tartalmát, azt az érvényes kollektív szerződésben rögzítették, s erről a munkavállalókat tájékoztatták. A Spar az eddigiekhez hasonlóan továbbra is nyitott a munkavállalók felé, és kész velük párbeszédet folytatni munkakörülményeik folyamatos javítása érdekében - írja közleményében a Spar.

 

Ahogy Pongrác Kolos mondja…

Internet :    A kábítószerről többeknek sikerült lejönni, de a fészbookról még senkinek sem.

                  Titkos és veszélyes küldetésben vagyunk. Lájkoltatjuk az embereket, hogy ne csináljanak semmit. A gondolkodásról már sikerült leszokniuk.

                  Hatalmas változások jönnek a fészbookon. Pár hónapon belül bevezetődik a Don't Like-ot (nem szeretem), majd gyors egymásutánban a Kock out-ot (kiüt) és a kill-t (megöl).

A Budapesti Eötvös József Gimnázium tantestületének állásfoglalása

http://hivatlanul.com/a-budapesti-eotvos-jozsef-gimnazium-tantestuletenek-allasfoglalasa/

Gimnáziumok Országos Szövetsége

1122 Budapest, Városmajor u. 71

Tisztelt Dr. Szebedy Tas Elnök Úr!

A Budapesti Eötvös József Gimnázium tantestületének állásfoglalása

A nagy rendszerek átalakítása során óhatatlanul keletkeznek a változtatás szándékával ellentétes helyzetek is, melyek a rendszer működését zavarják. Ezeknek a kijavítása feltétlenül szükséges, és lehetséges is. Az oktatási rendszer átalakításával kapcsolatban a következőkre szeretnénk felhívni a figyelmet:

Az iskolák életében elengedhetetlen állandóság meggyengült, az igazgatók jogköre jelentősen csökkent, az „átvezényelhetőség” lehetősége, az intézményí önállóság megszűnése, az iskolák fenntartójának és működtetőjének szétválasztásából adódó napi működési zavarok az autonóm pedagógusműhelyek, a minőségi munka ellenében hatnak.

Rendszerszintű probléma jelentkezett a tankönyvellátásban, az oktatáshoz kapcsolódó taneszközök beszerzésében, de az iskola takarításában, a gyerekek ebédeltetésében is. A merev törvényi szabályozás sok adminisztrációs lépcsőt épített be a fent említett és más kérdések megoldásába, ez a hétköznapi működést és főként a legfontosabb célt, az eredményes pedagógiai munkát gátolja. (Október elején az ingyen tankönyvre jogosultak egy részének még mindig nincs könyve stb.) Ezekben a kérdésekben csak a törvényi változtatás segítene.

Az egyes tantárgyi kerettantervek a tantárgy rendelkezésére álló órakeret 90%-át fedik le, ez a tanári szabadság gyengüléséhez, a tanári kreativitás, önállóság megszüntetéséhez vezethet. Fontos, hogy a tanulócsoport képességeinek és előzetes tudásának függvényében a szaktanár ennél nagyobb mértékben térhessen el a kerettantervi követelményektől. Ez alapvető feltétele a normális működésnek és a sokszínű magyar iskolarendszer fenntartásának.

A diákokat érintő változtatások bevezethetőségét legalább 4 évre kell emelni, hogy a kimeneti szabályozás kapkodó, ad hoc jellege megszűnjön, és jobban átgondolt, megalapozott újítások kerüljenek be a rendszerbe. (Pl. a felsőoktatáshoz való csatlakozás, a felhasználható szakképzés, érettségi, vagy középiskolai felvételi stb. ügyében.)

Az utóbbi évtized többszöri óraszámemelései után a pedagógusok többsége heti 40 óránál többet dolgozik. A kötelező óraszám 22-nél tovább nem emelhető a minőség jelentős csökkenése nélkül.

A pedagógusok jövedelme az alapbérükön kívül a többlet és minőségi munkáért járó pótlékokból, illetve a fenntartótól korábban kapott bérkiegészítésből (pl. cafeteria) állt. Az utóbbiak megszüntével és a H-I-J fokozatok egyetlen P1 kategóriába sorolásával azon pedagógusok jövedelme egyáltalán nem, vagy csak kis mértékben nőtt, akik az oktatásért a legtöbbet tettek. Ez a visszaminősítés egyik megnyilvánulása, erősen minőség-visszatartó intézkedés.

A minősítések és átsorolások idejének évekre való elnyújtásával méltatlan helyzetbe hozzák a legképzettebb és a pályán évtizedek óta kitartó tanárokat. A közvetlenül nyugdíj előtt álló, az átsorolás feltételeinek megfelelő pedagógusoknak esélyük sincs, hogy az őket megillető erkölcsi és anyagi elismerést megkapják.

Ezért javasoljuk, hogy:

a)    Előzetesen megszabott objektív mutatók (tanulmányi átlagok, egyetemi felvételi eredmények, nyelvvizsgák száma, versenyeredmények stb.) alapján a P2 besorolás külön eljárás nélkül illesse meg az átlagot jelentősen meghaladó teljesítmények mögött álló pedagógusokat. Javasoljuk, hogy az adott intézmények igazgatói a tankerületek vezetőivel közösen dönthessék el, mely kollégáik kerülhetnek - több évtizedes munkájuk elismeréseként  a P2 kategóriába külön minősítési eljárás nélkül!

b)    A minősítési eljárások és átsorolások kezdetének határidejét előre kell hozni és a befejezés (kezdéshez képest közeli) határidejét is meg kell határozni.

c)    Véleményünk szerint a minősítés alapját elsősorban az oktatási tevékenységnek kell képeznie, ezért helytelennek tartjuk, hogy a mestertanár csak szakvizsgával rendelkező, szakértői feladatokat ingyenesen ellátó pedagógus lehet, úgy gondoljuk, hogy a minősítésnél a szakvizsga kizárólagossága helyett figyelembe kellene venni az esetleges kitüntetéseket, címeket, egyéb szakképzéseket, plusz diplomákat, és nagyon szerencsétlen az oktatási feladatokat a szakértői feladatokkal összemosni.

d)    Fontosnak tartjuk, hogy a minősítést végző szakértők széleskörű tapasztalatokkal rendelkezzenek, különösen az olyan típusú oktatásban,  amelyben a minősített pedagógus dolgozik.

Az, hogy a kinevezési dokumentum átvételével a gyakorló pedagógusok automatikusan tagjaivá váltak a még meg sem alakult és így etikai kódexet sem alkotható Nemzeti Pedagógus Karnak, erős visszatetszést, negatív érzelmeket, bizonytalanságot keltett a már sok mindent megélt tanárokban.

AZ NPK szervezete által a későbbiekben kidolgozásra kerülő bármiféle normarendszer érvényességének megvan ugyan a törvényi háttere, de elfogadásának, betartásának és betartatásának csak a pedagógustársadalommal történő átfogó egyeztetés mellett lehet érdemi esélye.

A 62. életévüket betöltő kollégák nyugdíjazásának, az óraadóként továbbfoglalkoztatottak helyzetének kezelése méltatlan a pályán hosszú évtizedeket teljesített pedagógusokkal szemben.

Szakmai észrevételeinket azzal a szándékkal tesszük, hogy javítsuk az együttműködést, hogy a rendszer jobban működjön, hogy az oktatás minősége javuljon.

Üdvözlettel: a budapesti Eötvös József Gimnázium tantestülete

Budapest, 2013. okt. 16.

Megkapja:

Balog Zoltán

Csöváriné Gurubi Judit

Dr. Hoffmann Rózsa

Galló Istvánné

Marekné dr. Pintér Aranka

Mendrey László

Pokorni Zoltán

RÖVIDEN

Brazília: Rio de Janeiro állam pedagógusai több mint két hónapja sztrájkolnak. Követelésük 8%-os béremelés Rio államban, Rio városában pedig 15 %-os, a sztrájknapok kifizetése, a sztrájkolók elleni szankciók megszüntetése és tárgyalások folytatása.

 

Franciaország: – Michel Sapin munkaügyi miniszter meg akarja szüntetni a helyi munkaügyi felügyeletet és helyébe speciális szervezetet akar  a Munkaügyi minisztérium égisze alatt. Tegnap 2200 felügyelő a CGT, FO, és FSU felhívására tüntetett. – A tömegközlekedés áfájának 10 %-ra emelését maga a vasúttársaság elnöke is «vonatjegy-adóként» jellemzi. – Egyetlen szocialista képviselő nem szavazott az állami költségvetés adóvonzatai ellen. A pénzügyi tranzakciók megadóztatásától viszont elálltak (0,2% lett volna, a gyakori, spekulatív pénzügyi termékeket érintette volna).  

Portugália: a rendőrszakszervezetek nov. 21-én tüntetnek a 2014-es állami költségvetés megszorításai ellen.

 
Belgium : ma a rendőrök Brüsszelben is tüntetnek szakszervezeteikkel (SLFP-Police, CGSP, SNPS és CSC-SP) munkakörülményeik javításáért.

 

Svájc: a zürichi pályaudvar építőmunkásai sztrájkba léptek UNIA szakszervezetükkel és tegnap óta blokkolják a munkaterületet. Azt követelik, hogy alulfizetett lengyel munkáskollégáik legalább 10 eurós munkabért kapjanak, mivel jelenlegi, álcázott szerződéseik szerint csak «kompenzációs bért » kapnak.

 

USA: kis és nagy kémkedés barátok között                

 

 

 

A Le Monde Edward Snowden, az NSA volt konzultánsa dokumentációja alapján «feltárta», hogy többmillió francia állampolgárt hallgattak le az USA szervei, különösen gazdasági, kormányzati és diplomáciai szinten.   

François Hollande telefonon tiltakozott Barak Obamánál, Laurent Fabius találkozott John Kerryvel a «Szíriai barátai» gyűlésén Londonban.

Hétfőn Obama szóvivője azt nyilatkozta, hogy «minden ország ezt csinálja» és ez «legitim… a terrorizmus és a tömegpusztító fegyverek elleni harcban». Az USA azonban «próbál egyensúlyt létrehozni a a magánélet védelmében saját és szövetségesei állampolgárait illetően».

Az epizód  az USA-EU tárgyalásokat is érinti a folyó szabadkereskedelmi tárgyalásokat illetően. M.Caprioli, terroristaellenes volt tisztviselő szerint az USA-nak «gazdasági, pénzügyi és diplomáciai érdekei fűződnek» a régi «szövetségessel» szembeni kémkedéshez.

Az NSA  folytatja Utah állam sivatagában a 2 milliárd dolláros beruházással készülő informatikai raktára építését.

 

Ausztráliai-Ázsiai munkáshírek

AAWL

Ausztráliai-Ázsiai munkáshírek

A dél-koreai kormány kísérlete a pedagógus szakszervezet szétverésére

  

A koreai kormány azt igényli a Pedagógus Szakszervezettől (KTU), hogy az szabaduljon meg munkanélküli tagjaitól. A kilenc aktivista, akik e támadás célját képezik, a tanulmányi programok módosítását dolgozták ki és a közoktatás korrupciós anomáliái ellen emeleték fel hangjukat. Nemzetközi, nemzeti szakszervezetek és szakmai szervezetek világszintű tiltakozó kampányt indítottak.

Szolidaritás A Turkish Airlines dolgozói 2013 május 15. óta sztrájkolnak, mivel a légitársaság nem hajlandó tárgyalni szakszervezetükkel a kollektív szerződések megújításáról. Ezt megelőzően 305 dolgozót bocsátottak el, akik most is küzdenek visszavételükért. Az ITF nemzetközi szolidaritási akciót hirdetett okt. 7 – 20 között rendkívüli sikerrel: a röplapok eljutottak Ausztráliába, Brazíliába, Indiába, Kanadába, a Fülöp-szigetekre és természetesen Törökországban széles körben fogadásra találtak. A kiszervezések, a munkáltatóknak a szakszervezeteket elutasító magatartása, a privatizáció és a haszon növelése érdekében történő elbocsátások minden magántulajdonban levő vállalkozás sajátjai az egész világon. A harcot együtt kell megvívni ellene, a világot a dolgozók fogják megváltoztatni!

Kambodzsai dolgozókat börtönöznek be Malajziában

74 migráns kambodzsai dolgozót tartanak fogva különböző ürügyekkel – mind a vízumhoz kapcsolódik. Ezek a dolgozók olcsók, a munkájukból származó profit magas. A munkáltatókat sohasem vonják felelősségre, ha ilyen bevándorlókat alkalmaznak, ők azonban gyakran találják magukat börtönben.  A helyi és migráns dolgozóknak össze kell fogniuk közös harcban, közös jogaikért, azonos bérért és munkakörülményekért.

A Samsung Electronics dolgozóinak keserédes győzelme

Miután a koreai Samsung Electronicstól számos rossz hír érkezett, most egy kis győzelemről tudunk beszámolni. Okt. 18-én egy szöuli bíróság kötelezte, hogy a KCOMWEL fizesse ki a dolgozókat, s a Samsung Electronics-nál szerzett leukémában elhunyt dolgozója családját kártalanítsák. Az ítélet posztumusz  győzelem Kim Kyung-mi számára, aki 4 éve hunyt el hosszú harca után. Minden olyan dolgozóra emlékezünk, akik munkahelyi balesetben vesztették el életüket és küzdünk azokért, akik élnek.

Katarban a migráns dolgozók kizsákmányolása folytatódik Beszéltünk már a katari migráns dolgozók helyzetéről, akik a 2022-es futballvilágbajnokságra munkáit végzik. Nemrégen két német rádióst  tartóztattak le, akik a bevándoroltak élete iránt érdeklődtek.  Ahogyan Malajzia esetében is írtuk, a helyi és a bevándorolt dolgozóknak együtt kell harcolniuk együttes jogaiért, bérükért és munkakörülményeikért.
Az Ansell dolgozói Sri Lankából szolidaritást kérnek Az Ansell-kaucsuküzemben (Sri Lanka export-szabadzónája) okt. 11-től sztrájkolnak. Szakszervezetük az Ansell (latexet, kaucsukot gyártó ausztrál-amerikai multinacionális vállalat) ellen fordult mivel a menedzsment önkényesen bánik a dolgozókkal, megfélemlíti őket többek között. A szakszervezet szolidarításra hív.