EGYIPTOM: 7000 textilipari munkás sztrájkol

Napi tizenkét órát dolgozva, megfosztva szakszervezettől, fizetett szabadságtól és munkaidő betartásától, úgy döntöttek, hogy sztrájkba lépnek.

Január 16-án reggel óta a T&C vállalat (készruházat) közel 7000 dolgozója sztrájkol az El Obour ipari parkban, Kairótól északkeletre.

Követelik a béremelés, a minimálbért és éves bónuszukat. Nyomorúságos 4000 fontnyi fizetésük (kb. 76 euró, beleértve a közlekedési és étkezési költségtérítést is) jóval a kormányzati közlés szerinti 6000 fontos (kb. 115 euró) minimálbér alatt van. A magas megélhetési költségek mellett ilyen bérek mellett nem tudnak megélni.

A munkások kijelentették, hogy sztrájkjuk addig fog tartani, amíg követeléseik teljesülnek: 6000 font minimálbér, az éves bónusz 50%-os emelése, közlekedési és étkezési pótlék, valamint (már egy napos távollét esetén is) a havi bónusz elvonásának megszüntetése, a fizetett szabadsághoz való jog, stb.

Felszólították más gyárakat, üzemeket, hogy szolidaritásból csatlakozzanak hozzájuk.

A Munkaügyi Minisztérium elutasította szakszervezet létrehozásáról jóváhagyását a vállalatnál, így a dolgozók saját képviselőket neveztek ki, de minden kísérletük kudarcot vallott a tárgyalások megkezdésére és megállapodásra jutásra. A vezetőség makacsul elutasítja a tárgyalásokat, még a sztrájk első négy napja után is.

Ami még rosszabb, hogy elbocsátással fenyegetik a sztrájkolókat. Behívták a Munkaügyi Minisztérium ellenőreit, akik szokásos szerepüket játszották, megpróbálták leállítani a sztrájkot és megfélemlíteni a munkásokat, sőt, odáig mentek, hogy jóváhagyták Magdy Tolba, a T&C üzletembere és tulajdonosa fenyegetéseit bizonyos sztrájkolók elbocsátásáról.

Az egyik sztrájkoló felidézte, hogy munkások már szerveztek egy sztrájkot 2024 januárjában béremelésért, de amit elértek, nevetséges volt, semmilyen hatást nem tett vásárlóerejükre a vágtató inflációval szemben. Így aztán 2024. december 5-én tüntetést tartottak a gyár előtt ugyanezekért a követelésekért.

Követelik a 2023-as és 2024-es évre járó szabadságok, valamint a hivatalos munkaszüneti napok egyenlegének kifizetését is, amelyeken fizetés nélküli munkavégzésre kényszerültek.

A személyzet része nagyszámú női dolgozó - egyikük magyarázza, hogy nincs fizetett szabadságuk, ami a munkaügyi törvényekkel nem egyeztethetô össze, nem is beszélve a hivatalos munkaszüneti napok elmulasztásáról. Munkaidő alatt bekövetkező sérülés vagy betegség esetén a vállalaton kívül kell elláttatni magukat a saját költségükön, s a vezetőség csak a fizetés negyedét fizeti ki.

A sztrájkolók kifejtik , hogy nem adhatják meg a nevüket, nehogy önkényes elbocsátásnak legyenek kitéve, mint ahogyan ez néhány kollégájuk esetében tavaly történt - és az elbocsátottak közül senki sem kapott semmilyen kártérítést, miközben a háromnapos sztrájkot a vállalat összes dolgozójának a béréből levonták.

A "minősített ipari övezetek poklában"

A Magdy Tolba üzletember tulajdonában lévő T&C Garment híres márkák készruháira specializálódott. Az egyiptomi Tolba csoportnak a török Tay csoporttal van megállapodása. A vállalat a "minősített ipari övezet" (QIZ) státusza alá tartozik, amelyet az izraeli-jordániai "békemegállapodás" után hoztak létre, és az Izrael-USA szabadkereskedelmi megállapodás (1985) szabályozza.

Az egyiptomi és jordániai vámszabadterületeken található gyárak kedvezményes vámokat élveznek az Egyesült Államokba irányuló exportjuk során, feltéve, hogy termelésük egy részét Izrael államban állítják elő (a T&C esetében a termelés 10,5%-a). Az El Obour üzem harminc gyártósorból és egy mosodából áll. A 2023-ban gyártott és exportált áruk 2023-ban 120 millió dollárt tettek ki, és az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium előrejelzése szerint 2024-ben 155 millió dollárt fognak. A gyár naponta 60 000 ruhadarabot állít elő, a termelékenység brutális növekedésével megbirkózni kényszerülő munkások fájdalmának és verejtékének termékét. Három évvel ezelőtt naponta 900 ruhadarab futott le a gyártósorról. Mára ez a szám napi 2500 ruhadarabra emelkedett, a bérek és a prémiumok növekedése nélkül!

Haby El Masri, kairói tudósítónk összeállítása

(Nemzetközi Munkásbizottság, 293.sz. információs levél)