Izrael/Kína - vessenek véget a kiszolgáltatott dolgozók importálásáról szóló kormányegyezségnek

A Labourstart Info nemzetközi petíciót indít a következő szervezetekkel partnerségben:  l'Association pour les droits civiques en Israël (ACRI), WAC MAAN független szakszervezeti tömörülés , la Hotline des travailleurs (Kav La'Oved), a Hotline des refugiés et migrants és a Confédération des Syndicats de Hong Kong (HKCTU)

Csatlakozzatok az izraeli és hongkongi dolgozói szakszervezetekhez és az emberi jogokat védő szervezetekhez, hogy együtt vessünk véget az izraeli és kínai kormánymegállapodásnak, amely a migráns dolgozókat rendkívül kedvezőtlen helyzetbe hozza.

Izrael kormánya 2015. szept. 20-án döntött a kínai dolgozók importjáról, de nem bilaterális egyezmény keretében, melyet figyelemmel kisérhetne a Nemzetközi Migrációs Szervezet, mint más esetekben. A bilaterális egyezmények a migráns dolgozók jogait védik a túlzott kizsákmányolástól, a toborzó magánirodáktól is. 

Ez az egyezmény azt teszi lehetővé Izrael számára, hogy 20 ezer kínai építőmunkás jöjjön dolgozni az országba. A toborzást magáncégek végzik, elképesztően magas összeget kérnek a kiközvetítésért. Az a kínai dolgozó, aki aláírja, ùgymond kölcsönt vesz fel ennek «kifizetésére» mielőtt Izraelbe belép, csekély, vagy semmilyen izraeli munkahelyi védelem nem illeti meg és kiteszi minden munkáltatói kénynek, munkahelyi visszaélésnek. Mùltbeli informákciókból következően, egy-egy dolgozó munkaengedélyéért akár 30.000 US $-t is fizethet.

A munkajoghoz értők ezt a szisztémát az arab országok némelyikében ismert «kafalához» hasonlítják. A kafala a kvalifikálatlan munkásokat kötelezi, hogy «keresztapát» szerezzenek be, ez leginkább a munkáltató, aki felelős vízumáért, jogi státuszáért. A kafala ellenőrizhetetlen visszaélésekhez vezet, a személyes iratok, ùtlevelek elkobzásához, a túlzott kizsákmányolás és a visszaélések megkönnyítéséhez. 

Ez az izraeli  «kafala» a munkavégzés első három évében a dolgozót teljes egészében munkáltatói függés alá veti, minden szakszervezeti és érdekvédelmi tevékenységet megakadályoz, ezen felül  egyenlőtlenséget alakít ki a helyi dolgozókkal szemben.    

A szakszervezetek és az emberi jogok védői az izraeli kormányhoz fordulnak azzal a felhívással, hogy a helyi dolgozók munkavégzését preferálják, hozzanak létre ùj munkahelyeket és ne toborozzanak migráns munkaerőt olyan országból, amellyel nem írtak alá bilaterális kereskedelmi egyezményt.

http://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=2906&src=mm