Nemzetközi
információk
92.
sz. (461) - 2012. szept. 21.
Dolgozók és Népek
Nemzetközi Egyetértése
Dél-Afrika
– AZANIA
A
Marikana-egyezmény és hatása
A hosszú sztrájk alatt 45 bányász vesztette életét,
több mint 80 megsebesült, 279-et letartóztattak különféle vádakkal, közöttük
gyilkosságéval is.
A szerződés zavart okozott a COSATU-ban (a
szakszervezeti szövetség nem állt ki a bányászok mellett, korábban deklarálta,
hogy a követelések ésszerűtlenek és irrealisták), de az ANC-ben is (Afrikai
Kongresszusi Párt), mely az országot, tehát a bányászokra tüzelő és őket
legyilkoló rendőrséget is irányítja.
A Lonmin-bérszerződés a COSATU nélkül jött létre.
Vezetői, Vavit is ideértve, csalódásukat és nyugtalanságukat fejezték ki,
mivelhogy e szerződés «ellentétes a munkáltatókat/munkavállalókat illető létező
törvényekkel».
A COSATU-ról és a kormányról állít
ki bizonyítványt a
tény, hogy a dolgozók olyan szakszervezetet követtek, amely (akkor még)
kisebbségi volt, nem elismert, valamint az is, hogy a (COSATU-tagja) NUM
beavatkozását elutasították.
Miközben Vavi beismerte, hogy a COSATU szakszervezet vezetőinek életmódja mesze
eltávolodott a tagokétól, a tagok nehezen élnek, a vezetők viszont fényűzően,
azt is mondta, hogy ez az egyezmény veszélyt és precedenset teremt, el lehet
ezután dobni egy szakszervezetet egy «opportunista szakszervezetért». Az
ACMU-szakszervezetre célzott, amelyet a dolgozók követtek a sztràjk során.
Csakugyan elfordulhatnak a profitcéloknak alávetett
szakszervezetektől azok felé, amelyek a dolgozók által kimondott érdekeket
védik.
Annak ellenére, hogy a munkások nem érték el a
követelt 12 500 randot, a Lonminnak közelednie kellett e szám felé a
korábbiakban soha nem ismert 22 %-os emeléssel és 2 ezer randos hóvégi extra
prémiummal. A Lonmin azt is megígérte,
hogy visszaveszi az összes dolgozót, azokat is, akiket letartóztattak.
Megvárják persze a vizsgálat végét, de mégis muszáj volt a dolgozók
követeléseit teljesíteni.
A Marikana dolgozói ezzel léptek egyet előre. A
Lonmin arra panaszkodik, hogy ésszerűtlen megegyezésre kényszerítették, a
sztrájk 60 napja alatt 15 millió randot veszített naponta.
Az ACMU azt válaszolta, hogy megtakaríthatta volna
összes veszteségét és a bányászok sem haltak volna meg, ha a Lonmin a gyorsabb
megegyezést választotta volna.
Az igazság az, hogy a dolgozók nem hittek a Lonmin
blöffjének és nyertek. Ha nem ezt az utat választják, a munkáltató jóindulatára
hagyatkozva soha el nem érik ezt a béremelést. A Lonmin és a kormány
reprezentálta tőkés rendszer nem hatódik meg a dolgozók sorsától vagy
halálától. Arroganciára szorítkozva maximális profitot és kizsákmányolást akar.
A COSATU ezzel egyidőben tartotta kongresszusát
vezetőinek megválasztására. A Marikana-válság és legfőbb tagja, a NUM viselt
szerepe ellenére, a COSATU és szövetségesei folytatják a felelősség áthárítását
a dolgozókra és más obskúrus erőkre. Saját bizottságot állítottak fel a
gyilkosságok kivizsgálására. Mindössze a «militarizált rendőrséget» képesek
kritizálni és nem azokat, akik a parancsot adták ki, a kormányt. Ellenkezés
nélkül újraválasztották vezetését.
Mi, a Socialist Party of Azania meg vagyunk győződve
arról, nehéz korszak következik.
Az ANC-kormánynak lett volna alkalma a nemzeti
szuverenitást sértő és megannyi állampolgár haláláért közvetlenül felelős
helyzet felszámolására, a külföldiek kezében lévő bányák államosítására, mégha
fájdalmas áron is.
Nincs olyan ország, ahol ne vonnák vissza a Lonmin
kitermelői engedélyét ezek után.
Folytatjuk a bányák államosításának kérését, minden
demokratikus jogaiért harcoló dolgozó és az őket képviselő szakszervezetek
támogatását.
ALGÉRIA
UGTA
szakszervezeti tömörülés
Bányadolgozók
Országos Szövetsége
(FNTMA)
Szolidaritási üzenet
Mélyen elítéljük a dél-afrikai rendőrség által
elkövetett, a Lomnin bányatársaság érdekeit védő mészárlást.
Olyan atrocitásról van szó, mint az
apartheid-korszak alatti 1960-as sharpeville-i mészárlás. A dolgozók egyetlen
bűne az, hogy sztrájkot folytattak bérük emeléséért és munkakörülményeik
javításáért az őket és családjukat évek óta kizsákmányoló társaságtól.
Elítéljük a társaság, a rendőrség, a kormány tevékenységét.
Követeljük a letartóztatottak szabadon bocsátását,
valódi tárgyalások megkezdését.
Szolidárisak vagyunk és támogatjuk az összes
dél-afrikai dolgozót igazságos harcukban egy méltóbb életért.
Bekkaï
főtitkár
USA
Chicagoi
pedagógussztrájk
2012. szept. 17-én második
hetébe lépett Chicagoban a pedagógusok általános munkabeszüntetése a város
demokrata polgármestere, Obama jobbkeze, Rahm Emanuel programja ellen, mely
érdemek szinti fizetést, általános deregularizációt és munkaidőnövelést,
bérbefagyasztást akar bevezetni.
A hétvégén
felsejlett a megegyezés. A Chicago Teachers Union (CTU) vezetése bemutatta a megegyezés tervezetét tagjainak. Azonban a 30
ezer chicagoi pedagógust képviselő 800 küldött többséggel úgy döntött, a
megegyezés kiegészítésekre szorul és folytatják a sztrájkot.
Chicago
polgármestere, Rahm Emanuel elfogadhatatlannak tartotta és bírósághoz akart
fordulni - illegálisnak minősítve a pedagógussztrájkot. Azért lenne
törvénytelen, mert «érinti a gyermekek egészségét és biztonságát» és olyan kérdésekre
is kiterjed, melyek nem tartoznak a sztrájkjog körébe. A pedagógusok
szakszervezetellenesnek és antidemokratikusnak ítélik ezt az álláspontot, mivel
a pedagógusszerződések több pontja mellett többek között – a szülőktől is
támogatottan –éppen az iskolák többsége biztonságának hiánya és egészségtelen
környezete miatt is sztrájkolnak. (Számos dokumentumban rámutattak, hogy nem
lehet a pedagógusoktól számonkérni, hogy az iskolába érkező gyerekek éhesek,
szegények, nincs otthon számítógépük, de még nyugodt hely sincs a tanulàshoz,
mert a szülők alulfizetettek, fokozottan kizsákmányoltak, képtelenek gyermekeik
«iskolai tanulmányainak támogatására».)
A helyi hatóságok
nyíltan a magánvállalkozások érdekeit támogatják a köziskolák megsemmisítése,
magánkézre adása érdekében, ezért próbálják gyengíteni és letörni a
szakszervezetet. 2012. szept. 17-én levélben fordultak hozzánk segítségért
nemzetközi szolidaritási kampány indításának kérésével. Azóta újabb hírek
érkeztek.
A
chicagoi pedagógusok győzelme
(Bill Onasch)
2012. szept. 19.
Szokatlan, bátorító
győzelem
A CTU vezetése és a CPS (chicagoi köziskolák)
képviselői megegyeztek, de ahhoz, hogy a sztrájk végetérjen, a város 600
iskolája küldötteinek is ennek megfelelően kellett dönteniük. A Végrehajtó
Bizottság 800 tagja határozott (óriási többséggel). Ennek így is kell lennie.
Nagyobb és bátorítóbb a győzelem, mint a UPS Teamsters győzelme esetében
1997-ben, világosan megmutatja a szakszervezetek képességét és azt is, hogy túl
korán temetjük a hagyományos szakszervezeti taktikát. Azonban ugyanakkor
rámutat arra, hogy határai vannak annak, amit akár a legjobb szakszervezeti vezetés is elérhet kollektív
tárgyalásokkal, ha egyedül van. Itt vetődik fel a Labor Party szüksége, melyet
(szakszervezeti és azon kívüli) osztályharcos alapon kell létrehozni.
A CTU megérdemli megbecsülésünket. Még ha más
szakszervezetek nem is tudják rögtön megismételni azt, amit tett, nagy részük
megpróbál felülemelkedni a régi kudarcokon és küzdeni. Mik a CTU győzelémnek összetevői?
Az osztály
fogalmának megértése
A CTU vezetése nem az osztályok együttműködésének
domináns stratégiáját követte, a munkáltatóval való partneriátust, amely a
legtöbb szakszervezet sajátja. Nem csak arról van szó, hogy ellenfélnek
tekintették a polgármestert, és a senki által nem választott szervet, az
oktatási tanácsot (CPS), azt is megértették, hogy az uralkodó osztály a
magánvállalkozásokat akarja kiterjeszteni. Ezt országosan az
Obama-adminisztráció hangolja össze Arne Duncanon, az oktatási minszteren (volt
CPS-vezetőn) keresztül. A «kiváló tanórák» megtévesztő szlogenje nem csak
annyi, hogy a magániskolákat közpénzekből finanszírozzák, hanem szörnyen drága
megoldás is. Obama és Duncan a szakszervezet, a pedagógusok ezen «reformok»
elleni ellenállását akarják megtörni.
A rasszizmus
kérdése
A CTU nem habozott nyilvánosság elé tárni a
tanonckodás szociális körülményeit a fehérek által elhagyott városi központban.
Rámutat a közoktatási intézmények (CPS) vezetésének felelősségére, amelyek
elhanyagolják a legszegényebb, színesbőrűek lakta negyedekben az oktatás
szervezését. A CTU vezetője, Karen Lewis néhány példán át bemutatta mindezt egy
kitűnő riportban. Becsületes és pozitív megközelítése lehetővé tette, hogy
olyan személyeket is megnyerjen az ügynek, mint Jesse Jackson tiszteletes.
Szakszervezeti
demokrácia
A CTU-ben több szervezeti változás történt. A
jelenlegi vezetés legitim módon működik, demokratikusan működteti a
szakszervezetet. Minden sratégiai kérdés megbeszélés tárgya, módosítható a
tárgyalások előtt a kvázi egyhangúságig. A munkáltatók jól tudták, hogy mögötte
áll a tagság – ez fontos elem a tárgyalások alatt. Amikor – még ha pusztán
jóindulatúan is – a szövetségi vezetés gyorsítani próbált a sztrájk befejezése
érdekében, a Végrehajtó Bizottság udvariasan, de határozottan időt kért. Minden
intézményben kétnapos megbeszélés után gyakorlatilag egyhangú döntés született
az egyezmény elfogadásáról.
A közvélemény
megnyerése
Sok szakszervezeti felelős elkerüli a tárgyalások
nyilvánossá tételét, mivel azt képzeli, hogy szemtől szembe a munkáltatóval bizonyos dolgokat el lehet
érni. A CTU vezetése nem így gondolkodik és a sztrájk eredménye jelzi, hogy az
információáramlás, tetszik vagy nem, hatásos. A szakszervezet szóvivője
nagyszerű munkát végzett, az üzenetek a médián keresztül eljutottak oda, ahova
kellett, cáfolta a hazugságokat és ellenigazságokat. A közvéleménykutatás alátámasztja,
hogy a szakszervezet támogatása nagyobb
a polgármesterénél.
Láthatóság
A CPS és minden intézmény előtti sztrájkőrség nem
csak szimbolikus volt. Azok a pedagógusok, akik azelőtt nem sokat hallatták
hangjukat, most örömteli szívvel adták át magukat a publikum számára rendezett
lelkes akciókban, az ezreket megmozgató nagygyűléseken. A sztrájknak emberi,
szimpatikus arcot nyújtott.
A munkásmozgalom
támogatása
Annak ellenére, hogy ez a sztrájk pontosan ellenkező
módon folyt azzal szemben, amit a szakszervezetek többsége csinál jelenleg, az
aktivabázis széles körben támogatta. A vezetők többsége is legalább üdvözölte
és sikert kívánt. A National a Nurses United, a SEIU és az ATU nagy
lelkesedéssel pártfogolta. Még a UAW-hoz tartozó kis szakszervezet, a National
Writers Union, amelynek én is tagja vagyok, megtette a maximumot a segítséghez
szerény lehetőségeihez képest.
Amit a CTU nem nyert
el és nem is nyerhetett
Ha összehasonlítjuk azt, amit a munkáltatók akartak
kezdetben azzal, amit az egyezmény elért, meglepően kedvező a rövid sztrájk
eredménye. Akkor is, ha azt nézzük, mennyire kedvezőtlen ma a klíma – főként a
közszférában – a kollektív tárgyalásokat illetően, ahol a bércsökkentés, a
szerzett vívmányok eltörlése, a munkakörülmények destrukciója a norma.
Egyébként a szakszervezet beismerte, hogy miközben a
lehető legjobb egyezményt érte el, messze áll még azoktól a követelésektől,
amelyekkel a közoktatás «színét» szeretné visszaadni. Szembe kellett magát
találnia a szakszervezeti mozgalomban lelhető szószegő «barátaik» által
elfogadott törvények brutális valóságával, melyek szigorú határt szabnak a
kollektív tárgyalásoknak, ha «nem gazdasági» jellegű probléma merül fel. Nem
követelhetik még az osztályok tanulólétszámát sem, vagy légkondicionálást sem
azon iskolaépületekben, ahol meg lehet fulladni – pláne nem a közoktatást,
annak alapjait érintő mélyebb változásokat.
Ezzel az újabb példával látni lehet, hogy még a
szakszervezeti tagok sem számíthatnak csak a kollektív szerződésekre. Amíg a
vezető gárda őrzi a politikai monopóliumot, EGYEDÜL vagyunk sok, még leginkább
életbevágóbb követeléseinkben is… Kérem a CTU vezetését, hogy azon nyomban
bocsásson ki felhívást a Labor Party létrehozásáért indított mozgalom
felrázására.
Mindenesetre köszöntöm az AFT 1-es számú helyi
szekciója, a chicagoi pedagógusok 26 ezer tagját és a többieket, a
munkásosztály hőseit.
BRAZÍLIA
Ezt az oldalt a «DP
(dolgozók pártja)-párbeszéd nemzeti koordinációja» adja ki. A
DP-párbeszédet 13 brazil állam 83
aktivistája hozta létre a Dolgozók Pártján belül: «DP-kormányt akarunk,
aemlynek meg kell szabadulnia az imperialista politikától. Ezekben a válságos
időkben olyan csoportosulást hozunk létre, mely ennek lesz a fóruma, olyan
harcé, amelyet a dolgozók szervezeteivel együtt fogunk megvívni: itt az idő a
politika megváltoztatására a nemzet és a dolgozók védelme érdekében!»
CONTACTS
: DIALOGO.PETISTA@UOL.COM.BR
DP-párbeszéd
Levél
a CUT (CECUT) kongresszusa 1700 képviselőjéhez
A szept. 5-i
meneten kibocsátott szakszervezeti kezdeményezés
A
DP-párbeszéd szakszervezeti felelős tagjainak a képviselőkhöz intézett levelét
körözzük az országban. Tartalmazza, hogy «olyan menetet kezdeményezünk, amely
követeli, hogy a munkáltatók ne kapjanak felmentést a társadalombiztosítási fizetés
alól, agrárreformot, a kamatlábak
csökkentését, a multinacionális alapok transzfere feletti ellenőrzést, a
pénzváltás központosítását, a repülőterek privatizációjának/koncesszióba
adásának érvénytelenítését.
Nagy
megelégedéssel tapasztaltuk a CUT nemzeti kongresszusán júl. 13-án, hogy
egyhangú megszavazásra került a brasiliai
menet összehívása
aug. 15-re a dolgozók, a nép védelmében a
válság hatásával szemben.
A CUT
azoban úgy döntött, hogy átteszi szept. 5-re és módosította a
javaslatot «CUT nemzeti mozgósítási napra a CNTE menetével kombinálva a következő követeléssel:
a DGP 10 %-át az oktatásra, minimálbért a pedagógustársadalomnak, stabil
életpályát».
Nem titok,
hogy a CUT vezetői a DP tagjai is, többségük a jelenlegi «koalíciós kormány» politikáját védik.
Mi is a DP
tagjai vagyunk. De mi a DP alapítási zászlaját védjük, nem a koalícióét! Mi nem
támogatjuk a privatizációt, a magánkoncessziókat. Mi
• valódi
Dolgozók Pártját akarunk; a nemzeti szuverenitás helyreállítását; az ellenséggel kötött koalíciótől
megszabadult DP-t;
az imperializmussal szembeszálló népi rétegeket képviselő DP-kormányt;
nemzetközi szolidaritást.
•
csatlakozzatok hozzánk a DP-ben, hogy a kormányt más politikára kényszerítsük,
olyanra, mely a dolgozókat, a nemzetet a válságtól megvédi;
• vegyetek
részt a DP-párbeszéd ötödik találkozóján (nov. 24-25.), vitassuk meg a változás
mikéntjét a különböző irányzatokhoz, szakszervezetekhez, parlamenti
csoportokhoz tartozó aktivistákkal»!
Aláírók:
Julio Turra (CUT orsz.
végrehajtóbiz. és DP-párbeszéd-koordinátor) ; Antonio Battisti (szakszerv., São José-SC-képviselő,
DP-párbeszéd-koordinátor) ; Jacqueline
Albuquerque (CUT orsz.vez., PE) ; João
Batista Gomes CUT orsz.vez., SP) ;
Lourival Lopes (CUT orsz.vez., BA) ; Aparecida
de Oliveira (CUT orsz.vez., MG) ; Oton
Pereira Neves (CUT orsz.vez., DF).
Kapcsolat
Informations internationales
Entente internationale des travailleurs et des
peuples
87, rue du
Faubourg-Saint-Denis 75010 - Paris -France
Tél : (33 1) 48
01 88 28Fax : (33 1) 48 01 88 36 E.mail eit.ilc@fr.oleane.com
Directeur
de la publication : Daniel Gluckstein - Imprimerie Rotinfed 2000, 87, rue du
Faubourg-Saint-Denis, 75010 Paris (France) - Commission paritaire n° 0713 G
82738
Edité par “Les Amis de l’Entente”, 18,
allée Colbert, 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése
Megjegyzés: Megjegyzéseket csak a blog tagjai írhatnak a blogba.